5月，高技术业务部党支部开展了“每周一课”主题学习教育活动，这是支部结合部门实际制定的常态化学习制度。

5月13日，学习小组通过对《加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强》进行了学习，同志们在交流中谈到：文章强调了，要强化国家战略科技力量，提升国家创新体系整体效能。国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业都是国家战略科技力量的重要组成部分，要自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。同时，就如何结合自身工作落实好咨询服务展开了热烈讨论。

1.国家发展改革委等相关部门正在不断地创新重大科技项目立项和组织管理方式，实行“揭榜挂帅”、“赛马”等制度。为适应相关要求，应进一步加强国家重大科技基础设施等项目评估论证管理模式的创新。

2.该文章聚焦了创新型人才培养，并对院士提出几点希望。借鉴“追求真理、勇攀高峰的表率”“坚守学术道德、严谨治学的表率”等方面内容，努力建立“科研”“工程”等复合型咨询服务人才团队，为科技创新建设贡献力量。

3.面向战略高技术领域，聚焦科技创新等方面的主责主业，做强做优做大国家重大科技基础设施、地方重大科研等项目的咨询服务业务，并开展先进核能系统发展状况研究等课题研究，不断地拓展科技创新咨询业务范围。

5月20日，学习小组通过学习《中国国际工程有限公司“十四五”发展规划》（以下简称《规划》）第四部分重点任务中的（二）建立富有弹性、反应灵活的组织架构体系和（三）形成充满活力、基业常青的人才队伍体系，同志们在交流中谈到：《规划》中提出打造各具特色的二级企业，对于总部内的版块是不是该分类整合，是不是应该与子公司相对应的进行整合为二级法人，值得进一步研究探索。对于《规划》形成充满活力、基业常青的人才队伍体系，同志们认为，在人才制度制定方面，应更为灵活，避免出现某些领域进人困难问题。